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    Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Conflits du travail dans le secteur privé

    Dossier

    Conflits du travail dans le secteur privé

    Vérifié le 06 juillet 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

    Dispositifs

    • Droit de grève
    • Sanctions disciplinaires

    Conseil de prud'hommes

    • Saisir le conseil de prud'hommes (CPH)
    • Déroulement d'une affaire aux pud'hommes

    Questions ? Réponses !

    • Dans quels cas recourir à l'inspecteur du travail ?

    • Le salarié et l'employeur peuvent-ils régler un conflit à l'amiable ?

    • Doit-on se présenter en personne devant le conseil de prud'hommes (CPH) ?

    • Qu'est-ce qu'un défenseur syndical ?

    • Prud'hommes : qu'est-ce que l'indemnité forfaitaire de conciliation ?

    • Quelle indemnisation si le licenciement est abusif ?

    • Un conseiller prud'homal bénéficie-t-il de temps d'absence ou de congés ?

    • Quelle est la date du prochain renouvellement des conseils de prud'hommes ?

    • Comment est rémunéré un conseiller prud'hommes du collège salarial ?

    • Quels sont les recours possibles après un jugement du conseil de prud'hommes ?

    Et aussi

    • Conditions de travail dans le secteur privé

      Travail - Formation

    • Conditions de travail dans la fonction publique

      Travail - Formation

    • Conflits du travail dans la fonction publique

      Travail - Formation

    © Direction de l'information légale et administrative
    comarquage developpé par kienso.fr

    Mairie

    9, rue Georges Cadoudal
    56400 BREC’H
    Tél : 02 97 57 79 90
    Fax : 02 97 57 52 67

    Ouverture au public

    du lundi au vendredi, de 8h45 à 12h
    et de 13h45 à 17h30.
    Le samedi de 9h à 12h.

    Suivez-nous

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